社会招聘

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HRBP(JY)

海亮教育管理集团

 1人   

2019-12-30

职位描述

1、深入挖掘业务部门招聘需求,主导招聘全流程管理工作; 2、负责公司各项人力资源政策、制度与重点专项工作在业务部门的落地; 3、负责业务部门团队建设、传承公司文化价值观,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 4、负责员工关系、薪酬福利、组织管理等,不断优化改善企业运营效率;

职位要求

1、本科以上学历,3年以上人力资源从业经验; 2、熟悉人力资源招聘模块的运作,熟悉企业文化,组织发展,绩效管理等; 3、具备较强的人力资源敏感度,抗压能力强; 4、正直、正向、务实,视野开阔,自驱力强

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