社会招聘

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招聘经理/主管

海亮教育管理集团

 1人   

2020-01-14

职位描述

1. 根据业务发展需要和人力资源规划,负责编制核定,收集、汇总招聘需求并制定年度、月度招聘规划; 2. 负责招聘管理相关制度、流程、体系的梳理、搭建、实施、评估、完善,不断提升招聘实施效果和招聘管理精细化程度; 3. 负责招聘费用的年度预算制定、管控和分析,不断优化招聘成本,提升招聘效率; 4. 负责规划、拓展、维护、评估、优化线上线下招聘渠道(网站、猎头、RPO等),充分利用各类招聘渠道在招聘周期内满足的人才需求; 5. 负责招聘管控相关报表的制作、实施、提报和分析; 6. 负责教师招聘、校园招聘、校企合作的策划、筹备、实施和分析评估,负责社会招聘的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进、人才库维护更新等工作; 7. 负责招聘团队建设,制定合理完善的组员成长计划,积极拓展内外训资源,不断提升招聘团队综合实力; 8. 完成上级领导临时交办的工作任务。

职位要求

1. 全日制本科及以上学历,5年及以上大型集团化公司社会招聘、校园招聘经验; 2. 熟悉用人法律法规、人才引进政策; 3. 普通话标准,熟练操作OFFICE办公软件; 4. 熟练运用各类招聘渠道,面试、测评方法; 5. 具备一定的人际交往、时间管理、目标管理、团队管理等技能。

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